納稅不僅是企業(yè)的義務(wù)，也是每個(gè)公民的個(gè)人義務(wù)，依法、合法納稅是納稅人應(yīng)該做的，但隨著稅率的逐步增長(zhǎng)，部分納稅人可能難以承受，稅負(fù)壓力也越來(lái)越大，不得不考慮如何通過(guò)稅收籌劃合法避稅。那么個(gè)人的稅務(wù)籌劃方法有哪些呢？

1.平衡收入

對(duì)于大多數(shù)有傭金的人來(lái)說(shuō)，個(gè)人所得稅是根據(jù)不同的收入階梯支付的。因此，對(duì)于月收入不平衡的個(gè)人，可以平衡月收入，使稅率最低，與一次性繳納足夠高的稅率相比，可以減輕一部分稅負(fù)。

2.延遲納稅時(shí)間

對(duì)于個(gè)稅，個(gè)人所得稅有規(guī)定的納稅期限。納稅人可以考慮在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)選擇一個(gè)時(shí)間納稅，延遲納稅時(shí)間可以幫助個(gè)人在短時(shí)間內(nèi)獲得一個(gè)臨時(shí)的可支配金額，方便一些需要資金的情況，有助于提高納稅人資金的利用率。

3.公積金和保險(xiǎn)

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)和個(gè)人可以計(jì)提住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金等。按國(guó)家或地方政府規(guī)定的比例，實(shí)際支付給指定機(jī)構(gòu)，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期工資和薪金收入，免征個(gè)人所得稅。領(lǐng)取上述保險(xiǎn)和公積金時(shí)，個(gè)人所得稅也免繳。單位可以充分利用上述政策，以當(dāng)?shù)卣?guī)定的住房公積金和各類保險(xiǎn)最高繳存比例為職工繳納公積金和保險(xiǎn)，并為職工建立長(zhǎng)期準(zhǔn)備金。

4.納稅人的靈活性

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，所得稅是根據(jù)其資本逐漸增加的，而個(gè)人獨(dú)資企業(yè)則不是。所以對(duì)于稅率比較高的個(gè)人，可以在稅率高的時(shí)候成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，以企業(yè)的名義為公司提供同樣的服務(wù)，稅率低于個(gè)人所得稅。