近幾年有很多的建筑行業(yè)或者是骨干都會給我發(fā)出這樣一個感嘆：我以前覺得職稱這個東西虛名一個，從事工作很多年，但是我沒想過評職稱。可是從當年招進來的新同事都是有職稱的，較差也有個員級。而我一直兢兢業(yè)業(yè)的工作，卻沒有一個職稱。現(xiàn)在，很多項目都沒有分給我了，甚至一個剛畢業(yè)兩年，有助理職稱的同事，居然升職到和我平起平坐了。很多人表示很是后悔，就想要一下子評個副高，但是我們都知道副高破格條件除非有或者獲獎，或者博士滿足五年，碩士滿足十年。很多人都是本k十幾二十幾年的，就只能逐級申報先評中級，這時候就想要是早那么幾年拿到了中級也就不用再等五年了。

所以說，越早評上職稱越好，不要覺得當下的工作不需要或者是當前覺得沒什么用，機會不留人，機會都是留給有準備的人的，等到那天需要的時候你沒有，卻不是那么好評下來的，這個不光看你的業(yè)績，還需要一定的時間年限。

陜西省職稱評審分為人社廳和省人才的，兩個證S作用和效力都是一樣的，今年改革為電子證S了，都是可以網(wǎng)上查詢的。但是省人才的要求社保的。很多學(xué)員都想知道具體的時間，這里給大家說一下一般每年都是九月份初評，提前整理資料組卷，然后 十月份初評名單會在人社局G方網(wǎng)站公示，十一月份公示評審?fù)ㄟ^名單，次年的一二月份發(fā)批文（紅頭文件），在這里說明，副高職稱是需要答辯的，一般這個時候回通知答辯，都是固定的時間，然后到三月份左右的。