目視化管理,6S目視化,5S目視化,標識、標牌的設計、制作與安裝等
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更新日期2023-02-08 15:35
品牌: |
高百標識 |
所在地: |
山東 濟南市 |
起訂: |
≥1 項目 |
供貨總量: |
500 項目 |
有效期至: |
長期有效 |
品牌: |
高百標識 |
價格: |
面議 |
地址: |
濟南 |
第五點講的是培訓
作為管理人員,有以下幾點要求:
一個,一定要做好傳、幫、帶的工作,培養好下屬,多給他們講講公司的企業文化、規章制度、發展的方向等,幫助他們形成這方面的意識,切不可有“教會徒弟,餓死師傅”的觀念;
第二個,知識的培訓,包括專業知識和綜合知識的培訓,做班長的,做組長的,都必須給他們做相應的專業知識培訓。
關于培訓方式方面,可以通過授課或者開會等方式,如果某個員工的心態不好,跟他多溝通一下,幫助他調整好心態,這也是一種培訓方式。
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