提高員工安全文化素質是根除事故隱患和事故發生的有效措施和基礎工程。

安全文化素質的提高有利于拒絕違章指揮。違章指揮主要是管理者不顧安全生產，違反安全生產法律、法規及規章制度，而盲目指揮生產，或強令他人冒險作業，一般會釀成群死群傷的重特大

嚴性事故，危害極大。員丅安全文化素質的提高，自然就要求管理者勿忘安全，尊重人的生命，員丅敢于大膽拒絕違章指揮。

安全文化素質的提高有利干制止違章作業。員丅違章作業是沒有正確樹立安全價值觀。無知違音是因缺乏安全知識:失誤違章是因操作技能不嫻孰或設計不科學造成的;故意違章是存在僥幸心

理。員丅之間常年工作在一起，彼此性格，脾氣，愛好等相互了解，更能及時糾正違音，把事故隱事消滅在萌芽狀態。員丅之間的相互監督，員工家屬提醒和督促是控制違章作業的頭道防線。

安全文化表質的提高右利王避免鎮眼行為 短期行為的特行是忽機旁全其礎設施建設，以攝售品，安全和健康的長遠制各業播眼前利益避免短明行為除了嚴格的法律法規 合同么中外

要依靠員丁群眾，同短期行為作堅決的斗爭，保護自己安全合法權益

安全文化素質的提高有利干督促隱事整改，避免事故的發生。事故并不在干事故本身而是對事故以及隱患的麻瘦思想，同類事故的連續發生是沒有深刻吸取事故教訓所致，事故來源干麻瘦便是

很好的總結。員工安全文化素質高，能發現和督促隱患整改，從而避免一切可以發生的事故，做到警鐘長鳴。

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