任何工作在開始前沒有計劃，沒有措施，就很難得到落實，安全文化素質的培養是一項長期性的工作，更要有相應的措施才能保障，主要有在以下幾方面的措施:

加強安全教音 安全培訓體系建設，安全教音培訓是一種多樣性，多層次 多形式的繼續工程數音培訓，目的是加快員工安全價值觀的形成。“三違”現象其中一個重要原因就是安全知識缺

乏，而知識貧乏必然會帶來行動的愚昧，因此應大力抓好三級安全教育、三不傷害教育、班組安全教育培訓和安全員的教育培訓，一方面提高員工現有安全技能和安全管理能力，另一方面引導員

丅注意熟悉與自己職業相關的安全科學知識，樹立屬地管理意識。

開展形式多樣員工喜聞樂見的安全技能比賽、提合理化建議、員工身邊無違章、班組無事故等群眾性活動，多方位的安全文化滲透，引導員工增強安全意識，提高安全防護能力。

應用各種宣傳窗，黑板報，征文，知識意賽等，寓教干樂，對員工安全文化素質起到潛移默化的效果。

文章內容聲明:部分圖片及內容來源于網絡,我們整理發布存儲，如有侵權,請聯系我們,將第一時間刪除