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駿伯人力

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黑市正規社會保險辦理,代辦黑市單位社保繳費,哈爾濱人事外包

駿伯人力集團,全國30省直營,22年行業經驗,國家AAAAA級人力資源機構,提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務。快速解決員工跨區域辦理社保公積金難題+辦理社保待遇申報+薪酬發放+勞動合同簽訂等人事管理工作

2025年度哈爾濱市工傷保險定期待遇資格認證開始

為維護工傷保險基金安全運行,確保工傷保險定期待遇準確、及時發放。根據相關規定,現開展2025年度哈爾濱市工傷保險定期待遇資格認證工作。

2024年12月31日前經過工傷認定,工傷職工勞動能力鑒定,并已在哈爾濱市社保經辦機構領取傷殘津貼、生活護理費、養老金補差的工傷職工以及領取工亡職工供養親屬撫恤金的人員(以下簡稱“定期待遇領取人員”)。

2025年度資格認證時間為2025年5月12日至6月25日。在2025年1月1日至本次認證開始前已完成資格認證的定期待遇領取人員,無需重復認證,下一年度按規定進行認證即可。

非必要不現場認證。2025年度資格認證采取自助認證形式。行動不便,認證困難的定期待遇領取人員可由家人、監護人登錄自己手機協助其完成人臉識別資格認證。無法自助認證成功的定期待遇領取人員可現場認證。

國內居住的定期待遇領取人員可通過手機登錄“支付寶”軟件,搜索“黑龍江人社”小程序,在“社保待遇資格認證”模塊完成人臉識別自助認證。

本人或代辦人(需攜帶代辦人shen份證原件及復印件)持以下資格認證材料前往定期待遇發放的社保經辦機構辦理認證。現場辦理資格認證材料:

1、shen份證原件及復印件;

2、戶口簿原件及復印件;

3、《哈爾濱市工傷保險定期待遇領取資格認證表》;

4、認證人員近期彩色照片(照片要求:規格在4寸以上;認證人員須手持shen份證原件、當月出版發行的全國性報紙頭版。照片上報紙日期和shen份證等信息須清晰可見)。

2025年度資格認證期結束后,未完成資格認證的定期待遇領取人員待遇將暫停發放。因未認證停發定期待遇人員,可于每月1日至25日通過自助認證或者現場認證補辦。認證成功后,工傷保險定期待遇將于次月恢復發放,并補發停發期間的定期待遇。

通過駿伯人事外包的優勢:

1、管理便捷:借助駿伯公司全國的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理;

2、減少事務類工作:企業的人力資源部門從繁瑣的事務工作中解脫出來,從而集中精力從事企業的核心類、戰略類工作;

3、提升員工滿意度:員工享受當地社保福利,實現各地分支機構的本土化管理。

關于駿伯:

駿伯人力集團成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量,榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號,并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市,擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗,駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務,包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。

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