沈陽正規社會保險機構，代辦沈陽單位五險一金，沈陽人才租賃

服務關鍵詞：駿伯人力集團，中國唯一30省直營網點，22年行業經驗，中國最早從事人力資源服務的機構，ERP系統+數字化客戶平臺，多次受邀參與國家及行業相關立法工作（如：工資立法、勞務派遣暫行規定、延遲退休等），榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務。歡迎交流學習指導，咨詢熱線：13585964157（V同號）姚先生。

沈陽“智慧社保”實現延退政策“指尖即查”

在全國漸進式延遲法定退休年齡改革政策落地實施之際，沈陽市人社部門在全國率先推出“退休年齡及繳費年限智能計算”服務模塊，以“智慧社保”建設為引領，打造“系統直算+全渠道覆蓋”服務新模式，為參保群眾提供便捷、精準、高效的社保服務。

延遲退休改革涉及千家萬戶，關乎百姓養老的“錢袋子”。改革落地后，法定退休年齡和個人最低繳費年限成為參保人員咨詢的熱門問題。以往，面對群眾對退休年齡和最低繳費年限的詢問，工作人員需在表格中查詢，不僅耗時，還容易產生誤差。為解決這一問題，沈陽市社保中心創新思路，推出“退休年齡及繳費年限智能計算”服務模塊，極大地方便了群眾查詢。

據了解，該服務模塊具有顯著優勢，精準高效是其一大亮點。通過將智能算法植入業務系統，群眾咨詢時，窗口工作人員輸入基本信息，便能即刻算出個人退休時間與最低繳費年限，杜絕了人工誤差，為群眾提供準確信息。同時，人社部門還將模塊植入了社區便民服務站點自助服務一體機、“沈陽社保”微信公眾號、社保大廳自助服務終端等，完善線上線下服務。參保人員選好出生年月、性別及人員類型，就能即時獲取結果，實現“家門口可查、指尖上可算”。此外，由于多路徑提供一對一智能測算服務，有效分流了窗口咨詢壓力，參保人通過自助方式獲取信息，大幅提升了服務效率。

此次服務創新是沈陽市社保領域推進“智慧社保”建設的重要實踐，也是優化營商環境的切實舉措。它真正實現了政策看得懂、算得清、辦得快，提升了參保群眾的獲得感和滿意度。

下一步，沈陽市將持續聚焦“政策看得懂、算得清、辦得快”的目標，加快推進智慧社保服務體系升級。不斷優化智能服務模塊，拓展服務渠道，為參保群眾提供更加優質、高效的社保服務，助力延遲退休改革平穩推進，為沈陽市社保事業發展和營商環境優化貢獻力量。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業人力資源機構；作為中國最早從事人力資源服務，擁有22年行業經驗。我司自主研發ERP系統和數字化客戶平臺，通過信息化系統實現對HR工作的專業管理，大大提升服務效率，確保各項工作的準確率，為客戶的服務質量提供專業的平臺支持；客戶在平臺申報社保公積金工資的增減變動，同時通過平臺隨時查詢增減申報結果及員工的各項數據，獲取詳細的服務信息反饋。