每日一淘系統(tǒng)開發(fā)找魏思：l85-2o44-3376每日一淘商城開發(fā)，每日一淘APP開發(fā)，每日一淘收益系統(tǒng)開發(fā)，每日一淘模式開發(fā)，更多商城系統(tǒng)定制開發(fā)

   “這個時代已經(jīng)來了，對于傳統(tǒng)行業(yè)來講，與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合不是你想不想、用不用的問題，而是不得不做的問題。”王友海的話不無道理，在這個不得不做的時代，傳統(tǒng)行業(yè)必須根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)找到新的結(jié)點(diǎn)和方式，克服模式轉(zhuǎn)換帶來的難題，去“擁抱”這個全新時代的到來  

一、每日一淘模式制度：

1、直招一名VP最高可獲得230元培訓(xùn)津貼

直接推薦一名VP可獲得100元VP培訓(xùn)津貼，同時獲得50元總監(jiān)培訓(xùn)津貼，

當(dāng)VP銷售傭金達(dá)20元時，可再獲得30元培訓(xùn)津貼

當(dāng)VP銷售傭金達(dá)80元時，可再獲得50元培訓(xùn)津貼。

2、團(tuán)隊(duì)內(nèi)每招進(jìn)一名VP最高可獲得130元培訓(xùn)津貼：

團(tuán)隊(duì)成員每招進(jìn)一名VIP，可獲得50元培訓(xùn)津貼，

當(dāng)VP銷售傭金達(dá)20元時，可再獲得30元培訓(xùn)津貼

當(dāng)MVP銷售傭金達(dá)80元時，可再獲得50元培訓(xùn)津貼。

3、管理獎金：團(tuán)隊(duì)所有成員的銷售傭金可提成20％。

4、育出總監(jiān)后，育出總監(jiān)團(tuán)隊(duì)每招進(jìn)一名VP可獲得20元培訓(xùn)津貼，另外可拿育出總監(jiān)毎月管理獎的30％。

二、銷售總經(jīng)理

1、晉級條件

直接孵化10個總監(jiān)，直接＋間接孵化60個總監(jiān)，

團(tuán)隊(duì)銷售傭金超過80元的VP達(dá)1000人。

2、培訓(xùn)津貼收益：

0元銷售傭金，額外得到30元培訓(xùn)津貼，

20元銷售傭金，額外得到20元培訓(xùn)津貼，

團(tuán)隊(duì)管理獎為12％，伯樂獎為10％。

   “互聯(lián)網(wǎng)時代的繁榮，為教育培訓(xùn)行業(yè)帶來新的機(jī)遇。如何借助網(wǎng)絡(luò)開創(chuàng)新模式，進(jìn)行綜合化、專業(yè)化、信息化的經(jīng)營，將成為中國教育培訓(xùn)企業(yè)在下一輪的競爭中取勝的關(guān)鍵。”正如大會議程中所描述的一樣，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的迅速發(fā)展，給教育行業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)。 
清大世紀(jì)教育集團(tuán)張輝指出：“要想在市場立足，就要與其他機(jī)構(gòu)有所不同，通過創(chuàng)新贏取市場。”張輝首先把注意力轉(zhuǎn)移到了二三線城市。