時間對于每個人來說都是很寶貴的，南通人力資源管理師培訓(xùn)班學(xué)員白天上班，周末來上課，還是很辛苦的，你做好了時間管理，整個時間都是你的。

南通上元人力資源培訓(xùn)很多南通地區(qū)企業(yè)的員工都在上元培訓(xùn)人力資源，2019年人力資源管理師培訓(xùn)改革了，南通人力資源培訓(xùn)分為周日班，直播班等。

南通人力資源資源培訓(xùn)地址：人民東路王府大廈麒玉樓3樓

一、職業(yè)介紹

指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。

企業(yè)人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

二.培訓(xùn)內(nèi)容
模塊的內(nèi)容基于分級而逐級加深.主要包括HR領(lǐng)域的六大模塊：人力資源規(guī)劃(含專業(yè)基礎(chǔ)知識)、招聘與配 置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等！

三.培訓(xùn)方式：
采用定期、定時、滾動、教學(xué)形式，盡可能滿足培訓(xùn)學(xué)員的需求。