大家都知道

在高企認(rèn)定中有四大指標(biāo)及其所占分值

研究開(kāi)發(fā)組織管理水平20%

企業(yè)成長(zhǎng)性20%

知識(shí)產(chǎn)權(quán)30%

科技成果轉(zhuǎn)化能力30%

今天我們就聊聊這個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)性

對(duì)于成立不滿三年的初創(chuàng)型企業(yè)而言

企業(yè)成長(zhǎng)性這一項(xiàng)指標(biāo)的得分

就不可能拿到20分滿分

甚至可能是0分

那么初創(chuàng)型企業(yè)是否就不能申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)呢？

還是必須滿3年再申報(bào)？

當(dāng)然不是！

在《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中提到：企業(yè)注冊(cè)成立一年以上就可以申請(qǐng)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)。因此，初創(chuàng)型企業(yè)只要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的規(guī)劃和指導(dǎo)，也是可以保證最終得分在71分以上，順利拿到國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定資質(zhì)！

初創(chuàng)型企業(yè)申報(bào)高企時(shí)注意點(diǎn)以及應(yīng)對(duì)方法

 1、企業(yè)成長(zhǎng)性計(jì)算方法

高企認(rèn)定中，財(cái)務(wù)專(zhuān)家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率兩大指標(biāo)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性進(jìn)行評(píng)價(jià)。我們首先來(lái)看下《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》規(guī)定的計(jì)算方法：

（1）凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率

凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率=1/2 （第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)＋第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn)）－1

（2）銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率

銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率=1/2 （第二年銷(xiāo)售收入÷第一年銷(xiāo)售收入＋第三年銷(xiāo)售收入÷第二年銷(xiāo)售收入）－1；

增長(zhǎng)率=1/2 (第二年÷第一年+第三年÷第二年)-1

對(duì)于新成立的企業(yè)，尤其是剛成立一年的企業(yè)，按照此標(biāo)準(zhǔn)得出的成長(zhǎng)性為0，打分自然是0分。

因此，總分值剩下80分，71分及以上才算通過(guò)。因此其它地方只剩下9分的空間，通過(guò)率自然很難保證。

當(dāng)然對(duì)于凈資產(chǎn)的增長(zhǎng)率我們可以通過(guò)增加注冊(cè)資本來(lái)保證增長(zhǎng)性，銷(xiāo)售增長(zhǎng)性就沒(méi)辦法只能看公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)了。

2、初創(chuàng)企業(yè)申報(bào)高企的注意點(diǎn)

社保：新成立的公司為了節(jié)省費(fèi)用，往往核心創(chuàng)業(yè)人員甚至初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的員工都不交社保，將錢(qián)省下來(lái)用于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售。

2、財(cái)務(wù)：近兩年新成立的企業(yè)多以技術(shù)人才創(chuàng)辦為主，這類(lèi)企業(yè)技術(shù)方面比較領(lǐng)先，但財(cái)務(wù)管理方面就相對(duì)比較松散。互聯(lián)網(wǎng)支付技術(shù)的發(fā)展，導(dǎo)致現(xiàn)在很多企業(yè)線上收款，直接進(jìn)入賬戶(hù)，即使進(jìn)入公司賬戶(hù)也很少開(kāi)票。財(cái)務(wù)賬目混亂不但會(huì)影響高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)認(rèn)定，甚至?xí)虼藥?lái)不必要的高額稅收和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

 3、初創(chuàng)型企業(yè)申報(bào)高企的應(yīng)對(duì)

1、企業(yè)需完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和技術(shù)含量，爭(zhēng)取在知識(shí)產(chǎn)權(quán)部分獲得高分。

2、企業(yè)至少提供10個(gè)及以上高技術(shù)含量的科技成果轉(zhuǎn)化，確保科技成果轉(zhuǎn)化部分獲得高分。

3、企業(yè)應(yīng)完善人事，行政，財(cái)務(wù)，科研，銷(xiāo)售等方面的管理制度。爭(zhēng)取在管理制度方面獲得高分。

4、盡可能多地提供檢測(cè)報(bào)告，客戶(hù)滿意調(diào)查表，榮譽(yù)證書(shū)，以備進(jìn)行加分。

5、提供產(chǎn)學(xué)研合作證明，和高校和研究機(jī)構(gòu)有合作也是一個(gè)重要的加分項(xiàng)